"Der Ärger ist als Gewitter, nicht als Dauerregen gedacht;
er soll die Luft reinigen, nicht die Ernte verderben."
Ernst R. Hauschka, Aphoristiker und Lyriker
Herzlich willkommen bei POLARIS.
Wie der Polarstern seit ewigen Zeiten Navigationshilfe und feste Größe zur Orientierung für Reisende ist, können auch Konfliktberatung und Mediation wegweisend und stabilisierend sein: wenn die Wellen hoch schlagen, kein Land in Sicht ist, die Situation schwer aushaltbar oder manchmal sogar ausweglos erscheint.
Ich helfe Menschen in Unternehmen/Organisationen sowie im privaten Umfeld dabei, Ihre Konflikte wieder konstruktiv und selbstbestimmt zu lösen - und das ressourcenschonend. Denn wenn auch Konflikte im Leben etwas ganz normales sind - ungelöste und verhärtete Konflikte kosten auf Dauer unglaublich viel: Zeit, Energie, Nerven und in bestimmten Fällen jede Menge Geld.
Mit professioneller Konfliktkompetenz, Integrität, absoluter Diskretion, Neutralität und Empathie begleite ich Sie dabei, Ihren ganz persönlichen Kurs aus dem Konflikt heraus und zurück in ein entspanntes Leben zu finden.
Dafür stehe ich mit POLARIS. Lassen Sie uns reden.
Ihre
Melanie Schneider
Fürs Business
Es klemmt in Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation: zwischen Führungskräften, Mitarbeitern oder Geschäftspartnern und Sie wollen verstehen warum?
Sie wollen sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, Schaden abwenden und Konflikte dauerhaft bereinigen?
Konfliktberatung bringt Licht ins Dunkel und zeigt Wege auf. Mit Mediation wiederum können Konflikte direkt bearbeitet und häufig im Sinne aller Beteiligten aufgelöst werden.
Gemeinsam finden wir die für Ihr Anliegen passende Lösung. Damit Sie sich schnell und ressourcenschonend auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, wieder gerne zur Arbeit gehen und zurück in Ihre Kraft kommen.
Fürs Privatleben
Ein intaktes Privatleben ist Gold wert: Es ist im besten Fall Ankerpunkt, bringt uns Energie und Glück.
Unterschiedliche Meinungen oder Streit - ob zwischen Familenangehörigen, Nachbarn oder anderen Bezugspersonen - gehören natürlich auch mal dazu. Das ist völlig menschlich.
Bleiben Ärger oder Verletzungen jedoch ungeklärt im Raum, verhärten sich die Fronten. Die Lebensqualität sinkt so auf Dauer und jede Freude geht verloren.
Wollen Sie nicht mehr? Muss auch nicht sein.
Eine Mediation kann dabei helfen wieder ins Gespräch zu kommen, besser zu streiten, Differenzen aufzulösen und entspannt in die Zukunft zu starten.
Für Kooperationspartner
Auch als Experte seiner Branche kann man in Sachen Konflikt an seine Grenzen kommen:
Weil Ihre Klienten oder deren Mitarbeiter Sie aufgrund Ihrer Rolle eventuell nicht als neutralen Konfliktberater akzeptieren. Und Sie - bleibt der Konflikt bestehen - Ihren eigentlichen Auftrag nicht erledigen können.
Oder weil Sie vielleicht Anwalt sind, Ihre Mandanten gerichtlich eine Mediation auferlegt bekommen und Sie eventuell die Mediationskompetenz nicht im eigenen Hause haben.
Weil manchmal auch Mediatoren Supervision brauchen, wenn ein Fall eine harte Nuss ist oder ein persönliches Anliegen vorliegt.
Holen Sie mich ins Boot!
Machen Sie den ersten Schritt.
Wieder Ruhe und Frieden haben, gerne nach Hause oder ins Unternehmen kommen - sich auf das Wesentliche und Angenehme konzentrieren. Klingt himmlisch?
Dann lassen Sie uns gerne ein unverbindliches Erstgespräch führen und gemeinsam schauen, welche Schritte Sie aus dem Konflikt heraus führen können.
Gut zu wissen....
Wo liegt der Unterschied zwischen Konfliktberatung und Mediation?
Und was genau macht eigentlich ein Mediator?
Was versteht man unter "systemisch?"
Wo ist der Unterschied zu Therapeuten oder Coaches im Allgemeinen?
"Allparteilichkeit" - Was meint das?
Hier stelle ich sukzessive die häufigsten Fragen meiner Klienten und weiterführende Informationen für Sie zusammen:
